ユースタイルカレッジ

ユースタイルカレッジのイメージキャラクター「レッ太」くんが これからユースタイルカレッジの今をお伝えします。

山口県阿武町4630万円誤振込騒動に目を向ける愚かさ

つい1週間ほど前でしょうか?いたるところで報道されていた
「山口県阿武町4630万円誤振込騒動」。
確かに一人一人に振り込まれるべきものが1人のところに
誤って振り込まれてしまい、それを使ってしまったために
返金出来ないということでしたが、そもそもの原因は
町役場が誤って送金したということです。


当たり前のことですが振込業務というのは必ず
ダブルチェック、トリプルチェックをして行うのが
通常の組織でしょう。そしてもし、誤って振り込んでしまったとしたら
通常の民間企業だとどうなるでしょうか?
まずそもそも相手の連絡先を知らない状態なので
泣き寝入りになってしまうはずです。
今回追求出来たのは行政が振込主だっからかということですが
ちょっと怖くないですか?


返金出来ないといったことに対して行政側は個人情報を
全て暴露して、1人の人の人生を追い詰めたわけです。
犯罪歴があったというのは後付けでしょう。
自分たちのミスを個人情報を暴露という形で相手の人生を
終わられることで消そうとしている行為。
そして何よりも不気味なのがテレビや新聞、そして
SNSなどでもその振り込まれた被害者のことを悪く言う
主張が大半を占めていたことです。


もちろん自分の予定にない資金が入金されていたのであれば
返金に応じるべきという前提を否定するものではありません。
しかし、極論を言ってしまえばたかだか4630万円の
誤送金を大々的に取り上げる割には、新型コロナ対策で
使い込まれた税金の内11兆円が使途不明金で誰に行ったかも
追っかけられないという異常性を指摘すべきでないでしょうか?


「私たちの税金なのだから」と言っても4630万円を振り込まれた先は
明確に分かっていて、その個人情報を暴露している訳ですから
もっともっと比較にならないくらい莫大な11兆円もの使途不明金を
その口座に振り込んだのかを開示すべきではないでしょうか?


更に言ってしまえばパフォーマンスだけで日本中に被害を拡散した
尾身会長。彼の病院では患者の受け入れを拒否していながらも
300億円の補助金が税金から投入されております。
そこに関してはなぜ報道されないのでしょうか?
ですのでちょっと今回の4630万円の件に関しては
確かに返金すべきという論理は分かりますし、それを否定するものでは
決してありません。


しかしそれを言うのであれば新型コロナ対策の11兆円の方が
追求すべきですし、行政が振り込んだのであれば今回の件でもわかる通り
振込先がはっきり追求できるはずです。
もしこれが追及出来ないのだとしたらもっと大問題で、
それは日本の口座ではないということになります。
つまり、新型コロナ対策として国民の血税が
海外に流出しているという証拠でしかないからです。


さて、介護に目を向けて今回の事例を検討してみましょう。
介護業はきつい仕事の割に賃金が安いと言われております。
それを改善するために加算という仕組みがあります。
行政が認めるような組織運営の仕組み化であったり
人材育成であったりと、力を入れている事業所は
支給額に関して加算が受け取れるというものです。


しかし、その加算を行ったところで、実際の手取りはどうでしょうか?
恐らく介護業務に従事されている方々で生活に十分余裕があるという
方は少ないのではないでしょうか?
「介護職でも年収1000万円プレーヤーを」なんて
主張されているところもあるようですが、それは前提として
介護は低賃金で稼げない仕事だ!ということを
広告しているようなもので、結果として介護業界に
人が入ってこない状況を強化してしまうだけでしょう。


業界自体を変革するのであれば、まずは業界にいる
私たち一人一人がきちんと状況を分析して、
異常なことに関しては異常だと指摘して、改善策を
取れるように行動することでしかありません。
冷静に考えてみればわかることですが、日本は
超高齢社会です。その高齢者に加え障害を負われている
方も介護サービスを利用します。


日本の3人に1人が何らかの介護サービスを必要としている
状況なわけです。
ということは投票権の年齢制限があるものの、日本の3分の1
近くが利用者だけで取れることになります。
それに加えてヘルパー側もまともな判断が出来るようになれば
自分たちの生活環境が改善されるのは当然です。


それには少なくとも、上記の4630万円の定額事件に
目先を踊らされてしまうような愚か者を止めて、
しっかりと11兆円の使途不明金を追求していくような姿勢であったり
それだけのムダ金があるのであれば、その一部でも
介護業界に流れるような仕組みを作れれば
利用者も虐待という問題も無くなってくることでしょう。
なぜなら虐待は心の余裕なないことで発生することであり、
それこそ低賃金が原因だからです。


事実を観察して、具体的な改善策を取ろうと動けば
・忙しすぎる問題
・低賃金問題
・介護のレベルの低さの問題
・介護離職の問題
など、いわゆる介護業界における問題の大半は即解決します。
愚か者を止めるにはまずは自分が愚かであったという事実を
受け止めること。
確かに痛いことかもしれませんが現状把握なしで
改善は出来ません。そして裏を返せば現状把握できれば
改善の第一歩を踏み出せるわけです。


介護業界は日本最大のマーケットです。
最大の人数がいます。これだけの数がいれば民主主義なら
改善出来るのです。
愚痴っている暇があるなら改善の具体的な行動をしたいですね。


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