非常に喜ばしいことに、昨日介護職員を１人辞めさせることが出来ました。
このような内容を見て、どのように感じるでしょうか？
「ただでさえ人手不足のこの業界から人を止めさせる介護研修のスクールなんて
あり得ない」という印象をお持ちになる方もいらっしゃるかもしれません。
しかしそれでいいのです。
結局他人からの評価というものはあくまでも行われた行動に対してです。
口先でどれだけ綺麗ごとを言うかではありません。
口先だけの綺麗ごとで一時メリットを得られるのは政治家と詐欺師くらいでしょう。

さて、では「あり得ない」という評価を下される人にはどのような価値観があるのでしょうか？
なぜなら評価をするには評価基準というものが必要です。
そしてその評価基準というものは人それぞれで異なります。
それは過去の経験や感情に基づいているので、どのような人生を送っているかが
その人の評価基準を形作ったことになります。

ですので、「あり得ない」と評価される方には介護職員は辞めさせてはならない、
という評価基準を持っていることになります。
そしてそれはユースタイルカレッジの基準とは異なるというだけのことです。
もちろん個人情報でもあるので、ご承諾いただいているとは言え、
個人を特定するような内容まではご紹介しません。

もともとその方が当社が開講している実務者研修に資料請求を
されたことがきっかけでお電話でお話させていただくことになりました。
資料請求いただいたきっかけを聞いてみると来年１月の介護福祉士の
受験をしたいからとのことです。

恐らくですが、大抵のスクールであれば、ここで資格の状況を聞いて
価格提示して販売してしまうのかもしれません。
少なくともユースタイルカレッジのように介護職を辞めさせることは
しないでしょう。
ではなぜ、ユースタイルカレッジは介護職を辞めさせるということを
後押ししたのか？ということです。

細かな情報は個人を特定してしまう可能性もあるので、省略しますが、
これまでの実務経験や仕事に対しての取り組みをお伺いしたのです。
そうするともともと異業種で定年まで同じ環境で勤めあげられ、
再雇用で介護事業所に雇用されたとのことでした。
そこで３年以上の実務経験を積まれたので介護福祉士を受験しようと
思ったとのことだったのですが・・・。

冒頭の状況を同じことです。その方が介護事業所でどのようなお仕事を
されてきたのかをお伺いしてみると、具体的な行動として利用者の支援に
対して完全に受け身で取り組まれていたのです。
そのような方が介護福祉士を受験しようと思った理由は何だろう？
給与アップだろうかと思って、手当てについて確認してみると、
そもそも給与について全くご存知ないとのこと。
ということは「お金を稼いでより理想的な自分自身の生活を送るため」
にお金を稼ぐために介護をやっている、ということでもないようなのです。

２時間ほどお話を伺っていたときでしょうか？
ようやく外堀を埋められたかなという時に介護福祉士を受験するきっかけを
お話になられたのです。それは
「所属している介護事業所の上長である介護福祉士が、
過去の自分の異業種での経験を全否定してきた。
そんな人間に大きな顔をされるのも自分が資格を持っていないからだ」
これが介護福祉士を受験する目的であり、そのために自腹で
実務者研修を受講しようとされていたのでした。

そこで少しお伺いしたお話を整理したのです。
・ご本人としては介護にやりがいを見出しているわけではない
・実務者研修や介護福祉士も全く興味はない
・ただ、その今務めている介護事業所の上長に文句を言わせないために
介護福祉士を受験しようと３年間実務経験を積んできた

そこで選択肢をいくつかお見せしたのです。
・介護福祉士を受験するために実務者研修を受講する
→これには受講の費用と受講のための時間がかかります。
・今の職場ではない環境を探してイライラしないところで自分らしく生きていく
→再就職の活動は時間もかかるでしょうし、大変だと思います

上長に対してイライラする、ということは自分がその環境を選択していることが
原因です。嫌なら辞めればいいのです。なぜなら私たちは誰もが
自分自身のことを幸せにする権利があるからです。
自ら幸せになるためにお金を稼ぎます。そのために介護業という選択を
しているだけです。そもそもイライラして不幸になっているのであれば
本末転倒なのです。
確かに３年間という時間は過ぎてしまったかもしれません。
しかし、お話していく中で、ようやくご自身が変にこだわってしまったことで
自分の人生を疎かにしていたと退職されることを決められたというのが経緯です。

このスタンスがユースタイルカレッジです。
ユースタイルカレッジでは決してセールスは行いません。
それは単に売り上げを上げて自分たちがやりたいことを達成するために
受講生を利用する、という意識ではないからです。
なぜなら私たちはスクール事業で収益を得ているわけではありません。
だからこそ目の前の方一人一人と真摯に向き合うだけなのです。

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