先日、厚生労働省が介護職員数に関するある見込みを発表しました。2040年には介護職員の数が69万人不足するというものでした。

2019年の介護職員数が約219万人、2040年には280万人の介護職員が必要になると試算しています。団塊の世代が、介護が必要になってくる年代に入ると言われる2030年問題、さらにその先の2040年問題、介護業界には問題が山積みとなっています。しかしながら、支援の手が届いていない方はまだまだ数多くいらっしゃいます。

では介護業界で働く方たち、これから介護業界で働こうと思っている方たちはどのようにすればよいのでしょう。一つには人材を増やすということが挙げられます。業界内では人材の取り合いになっていますので、まだ介護業界で働いたことがない方々の興味関心を引き、介護の魅力を知ってもらうこと。またもう一つは介護職員一人一人の質を上げるということになります。

職員の「質」が高い状態とはどのような状態でしょうか？オムツ交換がとても早い！入浴介助がすぐ終わる！車いすへの乗換を簡単に介助してしまう！

高い技術は確かに時間の短縮につながりますが、目の前の介助をただ早く終わらせるというのは、果たして質の高い介護なのでしょうか？もしあなたがオムツを変えられているとします。確かに見られたくないところ手早くして頂けることはよいかもしれません。しかしながら人形のようにゴロゴロ転がされることはどうでしょう。

質が高い状態とはご利用者様がご利用者様らしい生活を送ることができる状態を作り上げていくことなのではないでしょうか。人に指図されるわけではなく、自身が望む生活を送る。それがＱｏＬ（人生の質）を高める。また自立支援を促すということにつながっていきます。初めは手間も時間もかかり、非常に大変に感じられるかもしれません。けれどもご利用者様が高い意欲を持って様々な取り組みに取り組んで頂けるようになれば、自然と介護職員が関わる時間が減っていきます。信じられないかもしれませんが、認知症の方でも自閉症の方でも支援に必要な時間が減っていくのです！これは実体験になります。

ただ、日々介護をするだけではこれらを支援する能力は身に付きません。資格を手に入れて頂く＝自己研鑽をするということになります。未経験の方でも気軽に医療的ケアの資格が手に入る重度訪問介護従業者養成研修＋喀痰吸引等研修の統合課程（3日間）、未経験から受講ができ、ご利用者様の生活の構築の方法を学べる実務者研修（自宅学習＋通学７日間）こちらは比較的短期間で取得できる資格となっています。気になられた方はぜひお問い合わせください！

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