介護の基本理念は利用者の自立支援であると言われております。
「自分らしく生きたい」ということを支援するためということであり、
それは日本国憲法にも規定されている通りです。
日本国民は，すべての基本的人権の 「 享有を妨げられない。
この憲法が国民に保障する基本的人権は，侵すことのできない永久の
権利として，現在及び将来の国民に与へられる （日本国憲法第１１条）」

またこのようにも規程されております。
すべて国民は，個人として尊重 「 される。生命，自由及び幸福
追求に対する国民の権利については，公共の福祉に反しない限
り，立法その他の国政の上で，最大の尊重を必要とする （日本国憲法第１３条）」
これはあくまでも「日本国民」が前提となっており、
海外からの留学生に生活保護などを提供しているのは
完全な憲法外のことであるような気もしておりますが、
それを強行する政府を国民が支持する限りは国民の総意と
なってしまうところなのかもしれません。

さて、シンプルに言ってしまえば「私はこのように生きたい」
という生き方を人はそれぞれ自由に決められるということです。
それこそ、生まれや親の職業、年収や出身学校で将来の
路線が既定されることなく、いつでも自分で自由に自分の
人生を選択することが出来るということです。

裏を返せば、その責任を一人一人に負わせる必要もまたある
ということになります。
例えば「独立して個人事業主としてビジネスを展開し、
好きな時に好きなだけ仕事を出来るようになりたい」として
勤めて収入を得るという方法を手放すとします。

その結果、個人事業が思うように上手く行かずに、
収入を得られなかったとしてもそれは自己責任。貧しい状態を
きちんと引き受けなさい、ということでもあります。
ただし、反面生活保護という生きていく上での最低ラインだけは
確保しておきますね、ということだと言えます。

「自分らしく生きる」ということは、自分が生きる生き様を
自分で決定するということです。
誰かが既定のレールを敷いてくれるということではありません。
もし、一元管理されたい利用者であれば、そのような一律で
対応してくれる施設を探すことになるのかもしれません。

何も施設がいい悪いということではありません。
訪問の場合と施設の場合とで言えば、やはり一人一人の
利用者と向き合って支援に入れるのは訪問であり、施設に関しては
実際に現場で一人一人と向き合おうというヘルパーはいるものの
現状としては新型コロナの影響もあり、どこも人手不足。
一人のヘルパーが複数人の利用者に一気に対応を求められます。
当然訪問の場合と比較すると一人当たりの利用者にかけられる
エネルギーも時間も減ってくるものでしょう。

ただし、それは利用者自身の選択次第。
もちろんヘルパーが口ではいいことを言いながらも実際には
何一つ具体的な行動をしない、という人がいるように、利用者側にも
「自分らしく自立した生き方をしたい」と言いながら
全てを自己責任として受け入れて、覚悟を持って生きていく
という人ばかりではないということはあるでしょう。

例えば雨が降っているとします。
「濡れたくない」という気持ちがあるとして、どのように対応しますか？
・天に祈りをささげて雨を止ませる？
・傘をさす？
どちらを選択しても構いませんが、大抵の方が後者を選択されるでしょう。
それは「自分でコントロールできるから」です。

利用者のことをコントロールしようとすると、そもそも
「自立支援」ではなくなります。
ということはヘルパーが出来ることというのは少なくとも
利用者に「自立した生活をするなら自分で責任を負え」
ということを分からせたうえで、手を貸していくということでしょう。

介護はバランスです。
手を出し過ぎると過剰介護になってしまい、自立の意思を
奪ってしまいますし、手を出さな過ぎると事故が発生する
リスクがあります。
このバランス感覚はヘルパー側の自己責任だと言えるでしょう。
そのバランス感覚を身に着ける上でも、実務者研修であったり、
様々な介護研修を利用するというのは一つの手段かもしれません。

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